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人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內人力快訊

1.公積金+LPR雙重降息近日消息時隔六個月之后，LPR再次迎來下調。5月20日，中國人民銀行授權全國銀行間同業拆借中心公布，1年期LPR降至3.0%，5年期以上LPR降至3.5%。除了本次LPR的下調，住房公積金貸款利率在5月7日也曾下調

歡享匯 | 薪酬設計的五個核心策略解析

薪酬體系是員工敬業度的“晴雨表”，也是企業人才競爭力的核心引擎。但很多企業和HR在薪酬設計上缺乏技術和策略，引發不少內部矛盾。本期歡享匯將分享薪酬設計的五個核心策略解析，助力企業HR打造一個“對外有競爭力、對內體現公平性、且能動態保持可持續

靈活用工——推動企業數字化轉型的催化劑

隨著技術的快速發展和數字化轉型的推進，企業對于人才的需求日益復雜和多元化。靈活用工不僅僅是一種應對市場變化的用工模式，更是企業推動數字化轉型的關鍵推動力之一。通過靈活用工，企業可以快速獲取高技能人才，支持數字化轉型項目的實施，提升業務流程的

合力聚勢贏未來，歡創集團季度共創會圓滿收官

2025年5月19日至21日，歡創集團召開以“歡慶十五載攜手創未來”為主題的2025年第一季度戰略會議

勞務派遣模式全面解析：定義、流程及注意事項

隨著社會經濟的發展，越來越多企業選擇通過勞務派遣來優化用工結構。那么，什么是勞務派遣？勞務派遣是指由專業的勞務派遣公司與員工簽訂勞動合同，然后將員工派遣至用工單位，接受用工單位的管理和指揮的一種用工形式。在勞務派遣模式下，勞動合同關系存在于

人力外包與勞務派遣的區別及選擇建議

隨著企業用工需求日益多元化，人力外包與勞務派遣作為兩大主流靈活用工方式，越來越受到關注。理解它們的區別，對于企業合理用工、控制成本至關重要。人力外包，核心在于將某個業務模塊整體外包出去，如呼叫中心、薪酬管理、后勤服務等，由外包公司獨立完成交

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