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歡享匯 | 人力干貨-如何處理職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移
歡享匯,專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識共享圈。
時間:2024-12-28 點擊:2705
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HR都面試過了,為什么還要找第三方背調(diào)?這里大有玄機(jī)!
在現(xiàn)代招聘流程中,背景調(diào)查已成為保障企業(yè)選才精準(zhǔn)性和安全性的關(guān)鍵步驟。然而,許多人可能會疑問:既然HR負(fù)責(zé)面試和招聘,為什么還需要將背調(diào)交給第三方機(jī)構(gòu)?HR不是最了解候選人的人嗎?實踐證明,盡管部分企業(yè)具備獨立完成候選人背調(diào)的資源和能力,但
時間:2024-12-24 點擊:2749
歡享匯 | 2025年全國婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假標(biāo)準(zhǔn)
時間:2024-12-20 點擊:2510
人力資源新聞速遞|3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊
1.國家統(tǒng)計局:11月全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%近日,國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,1一11月,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.1%,比上年同期下降0.1個百分點。11月,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5%,與上月持平。本地戶籍勞動力調(diào)查失業(yè)率為5.2%;
時間:2024-12-20 點擊:2688
案例 | 給基層員工做背調(diào)是浪費?這家世界500強(qiáng)企業(yè)差點釀
如今,背景調(diào)查已經(jīng)成為大部分企業(yè)人才甄別與選拔中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),絕大多數(shù)企業(yè)方都認(rèn)為背景調(diào)查是針對中高層管理者以及技術(shù)人員招聘環(huán)節(jié)所需的必備工作,因為這些級別的崗位很敏感,會接觸到核心商業(yè)機(jī)密,造假的狀況也較多,造假者有利可圖,會給企業(yè)造成較大
時間:2024-12-18 點擊:2317
歡享匯 | 醫(yī)保個人賬戶共濟(jì)政策-職工醫(yī)保使用范圍擴(kuò)大
時間:2024-12-13 點擊:2179
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