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喜訊：歡創(chuàng)集團(tuán)再次榮獲“守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
近日，廣東省質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)會(huì)正式發(fā)布2023年度第一批“守合同重信用企業(yè)”評(píng)定結(jié)果。歡創(chuàng)集團(tuán)憑借卓越的契約精神、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念與高質(zhì)量服務(wù)水平，成功入選首批獲評(píng)企業(yè)名單，連續(xù)5年蟬聯(lián)此項(xiàng)殊榮?！皬V東省守合同重信用企業(yè)”認(rèn)證是社會(huì)信用體系建設(shè)的重
時(shí)間：2025-05-08 點(diǎn)擊：578
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人力外包與勞務(wù)派遣，企業(yè)用工方式的關(guān)鍵區(qū)別
在企業(yè)用工實(shí)踐中，人力外包與勞務(wù)派遣常常被提及，但兩者存在本質(zhì)區(qū)別。正確理解這些差異，有助于企業(yè)根據(jù)自身需求選擇合適的用工模式。首先，人力外包強(qiáng)調(diào)的是“工作任務(wù)的外包”，企業(yè)將某些職能模塊，比如行政、人事、客服外包給第三方公司，外包公司獨(dú)立
時(shí)間：2025-05-07 點(diǎn)擊：344
中小企業(yè)如何通過(guò)人力外包有效控制人力成本？
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，中小企業(yè)普遍面臨著成本壓力，尤其是在人力資源管理方面。人力外包作為一種高效的管理工具，正成為越來(lái)越多中小企業(yè)降低人力成本的關(guān)鍵手段。通過(guò)人力外包，中小企業(yè)可以將招聘、員工管理、薪酬發(fā)放、社保繳納等繁雜的人力資源事
時(shí)間：2025-05-07 點(diǎn)擊：328
人力外包是什么？企業(yè)為何熱衷選擇人力外包？
在人力資源管理不斷演進(jìn)的今天，人力外包成為越來(lái)越多企業(yè)的重要選擇。那么，人力外包究竟是什么？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是企業(yè)將部分或全部人力資源管理、招聘、培訓(xùn)等事務(wù)委托給專(zhuān)業(yè)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，從而專(zhuān)注于自身核心業(yè)務(wù)。人力外包之所以備受青睞，首先是因?yàn)樗?/p>
時(shí)間：2025-05-06 點(diǎn)擊：375
5月起，這些新規(guī)將影響你我生活
明確農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員集體所有的財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)；深化婚姻登記制度改革，進(jìn)一步提高婚姻登記的便利性；解決預(yù)付式消費(fèi)領(lǐng)域群眾反映集中的“霸王條款”等問(wèn)題……5月起，這些新規(guī)施行，將影響你我生活。 全國(guó)新規(guī)： 1、婚姻登記無(wú)
時(shí)間：2025-04-30 點(diǎn)擊：623
勞務(wù)派遣的優(yōu)點(diǎn)：提升企業(yè)靈活性與效率
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，勞務(wù)派遣已經(jīng)成為一個(gè)不可忽視的用工模式。通過(guò)外包招聘、薪資和福利管理等工作，勞務(wù)派遣幫助企業(yè)在應(yīng)對(duì)用工需求時(shí)更加靈活高效。本文將介紹勞務(wù)派遣的主要優(yōu)點(diǎn)，并結(jié)合市場(chǎng)研究報(bào)告分析其對(duì)企業(yè)的實(shí)際幫助。勞務(wù)派遣最大的優(yōu)點(diǎn)是靈活性。
時(shí)間：2025-04-30 點(diǎn)擊：453
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