招聘外包是什么意思，招聘外包公司怎么收費？ 招聘外包就是用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給第三方的專業人力資源公司，專業的人力資源公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式。

       簡而言之，招聘外包就是企業把招聘工作外包出去，人力資源行業知名企業歡創信息專業從事提供相關服務。

       或許有人會覺得企業都有自己的招聘渠道，為什么還要給錢出來讓別人來完成招聘工作，其實企業通過招聘外包既可以提高招聘效率，還能有效降低成本。

       如歡創這樣的招聘外包服務商，一方面有眾多的人才供應渠道，另一方面有十余年積累的人才數據庫可配套的招聘團隊，可極速按需調取合適人選進行面試，一個3000人的通用崗位需求，一天就可以上滿，交付能力極強，并且按照效果付費。

       那么招聘外包公司怎么收費？一般來講市場上做招聘流程外包服務的公司，它們的收費都是按照，人才的類型、人才數量、招聘難度、區域等等因素報價的，每家招聘外包公司的收費標準也是不一樣的，大公司收費相對合理，服務質量也會比較有保障，歡創的招聘外包收費模式可按照招聘到的員工去到企業面試、招聘到的人員到企業面試過后辦理入職、面試過后最后到企業上班的對應人數進行收費。

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