獵頭服務是什么意思？獵頭服務費一般怎么收？獵頭就是指獵奪人才，也就是發現、跟蹤、評估、甄選和推薦人才靜音。

       從事獵頭服務的人員，必須具備良好的人格品質、良好的教育背景和較豐富的社會經驗；必須擁有廣泛的知識積累并在某專業上有相當突出的造詣。此外還要有優秀的中外語言表達和文字表達能力、人際關系以及較強的計算機網絡技術等。

       提供獵頭服務的企業，必須擁有一批符合行業要求的服務團隊和成熟的流程系統，優質的獵頭公司集中在北上廣等地，歡創是其中一家具有完備獵頭服務體系的企業，擁有超過10萬多個成功服務案例。

       很多人對獵頭公司是否收費還有疑問，獵頭服務費一般怎么收：

       1.     按過程收費。

       分步驟分階段收費，保用期一般有六個月，國外獵頭公司應用較多，里面含有咨詢服務費等費用，收費較高，一般適用于跨國企業CEO、CFO或其他高端職位，這類獵頭企業服務門檻較高。

       2.     按結果收費。

目前國內獵頭公司最主流的收費方式，占據國內市場的99%以上。為了確保職位的真實性，這種收費模式在和企業簽訂合約之后會收取一定的預付金。其余費用會在人才招聘上崗之后一次性收取。

       3. 按打包價格付費。

       按打包價格付費的RPO和招聘外包，比如客戶要批量招聘100個精英人才，按照批量打包一個訂單來談，適合人家需求較多的企業。

       以上是獵頭服務是什么意思、獵頭服務費一般怎么收的相關內容，其實在實際業務場景中，獵頭服務收費模式是多樣的，不同企業有不同的收費模式，本文內容主要從目前大部分情況出發，提供相應的解答，如有其他疑問，歡迎在線留言，我們將及時給您回復。