1.“乙類乙管”后新冠治療醫保怎么報銷

近日，國家醫保局等四部門聯合發布《關于實施“乙類乙管”后優化新型冠狀病毒感染患者治療費用醫療保障相關政策的通知》。《通知》要求，新型冠狀病毒感染患者診療方案的住院醫療費用，執行前期費用保障政策，由基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付后，個人負擔部分由財政給予補助，所需資金由地方財政先行支付，中央財政按實際發生費用的60%予以補助。該政策以患者入院時間計算，先行執行至2023年3月31日。（新聞來源：中國經濟網）

2.國家醫保局：兩種新冠治療藥納入醫保目錄

為期四天的2022年國家醫保藥品目錄談判于1月8日在京落下帷幕。國家醫保局醫藥管理司負責人對新冠治療藥物談判情況進行回應：此次進入談判的新冠治療藥物共3種，其中阿茲夫定片、清肺排毒顆粒談判成功，輝瑞奈瑪特韋片/利托那韋片組合包裝（Paxlovid）因報價高未能成功。

因此有公眾擔心這將影響新冠用藥保障，在國務院聯防聯控機制11日舉行的新聞發布會上，國家醫保局醫藥服務管理司副司長黃心宇表示，按現行的新冠藥品報銷政策，Paxlovid仍可臨時報銷至2023年3月31日。（新聞來源：央視新聞、新華社）

3.多地開展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點工作

科技部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳發布通知，為落實國務院《關于開展營商環境創新試點工作的意見》部署要求，科技部、人力資源社會保障部決定在北京、上海、重慶、杭州、廣州、深圳開展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點工作，支持進一步擴充外國高端人才（A類）和外國專業人才（B類）的認定范圍。自2023年1月1日起實施，試行2年。（新聞來源：央視網）

4.中國4億藍領“群像”：半數40歲，長期就業難與短期招工難待解

隨著我國勞動年齡群體不斷老化，藍領群體的平均年齡也在繼續增加。目前，我國勞動年齡人口的平均年齡為38.8歲，藍領勞動者群體的平均年齡更高，40歲以上藍領勞動者占比約50%。雖然整體上我國勞動力供給在下降，但藍領勞動者仍然存在長期就業難問題。在用工淡季或市場受外部影響出現需求大幅度下降時，藍領勞動者想要獲得合適的崗位依然困難。對于藍領勞動者能夠找到的優質崗位，始終是勞動力供過于求的情況。（新聞來源：第一財經）

5.多地出臺春節“穩崗留工”政策

春節臨近，多地早早出臺了“穩崗留工”政策，促進“員工留住、就業穩住、生產持續”。江蘇、浙江、福建、江西、新疆等省份的多個重要城市陸續出臺了多種“穩崗留工”政策，投入“真金白銀”的補貼和暖意洋洋的扶持政策，鼓勵大家加快返崗復工，并且在工作的本地度過春節。（資料來源：澎湃新聞）