酒店行業 | 人力資源外包服務

（一）客戶需求

某大型知名央企酒店，需要招聘和管理800名具備基本英文聽說讀寫能力的客房服務員等多個崗位。

（二）項目難點

1、面試嚴格，以1:20的比例面試篩選服務人員。

2、培訓時間長，對通過面試的候選人接受至少半個月的在崗培訓和突發事件演練。

（三）歡創解決方案

1、優化薪酬方案吸引有經驗的優秀候選人。

2、制定了四省（廣東、廣西、湖南、湖北）聯招方案。

3、服務成果：累計近20000人次的人才輸送，服務人數始終按客戶的需求滿編。提供的服務人員除了具有英語能力外，還有個別人員掌握其他小語種語語言能力，如日語、韓語、俄語、德語、法語、阿拉伯語等，更好地為各國朋友服務。歡創在所有供應商中評分排名第一，并獲得了“住宿保障突出貢獻獎”。