1.國家醫保局印發《醫療保障基金飛行檢查管理暫行辦法》

3月14日，國家醫保局發布《醫療保障基金飛行檢查管理暫行辦法》，針對舉報線索反映醫保基金可能存在重大安全風險，或涉嫌違法違規由新聞媒體曝光，造成重大社會影響等情況，醫保行政部門將啟動飛行檢查。必要時，醫保行政部門可與財政、衛生健康、市場監管、中醫藥等相關部門，聯合相關部門開展飛行檢查。《辦法》將于2023年5月1日起實施。（新聞來源：新華網）

2.官方明確！互聯網醫療可納入醫保支付

近日，針對將互聯網遠程會診遠程診斷費用納入醫保結算體系的建議，國家醫保局日前明確，公立醫療機構提供的遠程會診服務價格政策，按照屬地化原則，由公立醫療機構或其所在地區的省級醫保部門制定。“互聯網+”醫療服務如果與醫保支付范圍內的線下醫療服務內容相同，且執行相應公立醫療機構收費價格，可納入醫保支付。（新聞來源：紅星新聞）

3.國家統計局：1-2月就業形勢總體穩定

1-2月份，全國城鎮調查失業率平均值為5.6％。16-24歲、25-59歲勞動力調查失業率分別為18.1％、4.8％。25-59歲勞動力中，初中及以下學歷、高中學歷、大專學歷、本科及以上學歷勞動力調查失業率分別為5.7％、5.2％、4.1％、3.0％。31個大城市城鎮調查失業率為5.7％。全國企業就業人員周平均工作時間為47.9小時。（新聞來源：央視新聞客戶端）

4.去年醫保基金支付核酸檢測費用43億元

近日，國家醫保局公布《2022年醫療保障事業發展統計快報》。《快報》顯示，2022年全年醫保基金支付核酸檢測費用43億元；2021年至2022年，全國醫保基金和財政補助累計結算新冠病毒疫苗及接種費用1500余億元。（新聞來源：國家醫保局）

5.疫情后的勞動市場人才流動激增

近日，全球薪酬和人力資本管理領導者 ADP 發布《薪酬的潛力:全球薪酬調查報告》，針對全球跨國企業多維度、全方位地解析了薪酬管理現狀、發展趨勢以及薪酬職能對企業創新發展所表現出的戰略意義。報告數據顯示，疫情后，傳統的薪酬和人力資源管理方式難以滿足企業未來發展，靈活辦公趨顯常態，激發市場對高質量薪酬人才需求。（新聞來源：界面新聞）