勞務派遣是現在很熱門的用工方式，就是勞務派遣公司與勞動者簽訂合同，再把勞動者派遣到用工單位。那么，勞務派遣公司如何跟工廠合作的？這是很多朋友像想知道的問題。今天，歡創小編跟大家一起來看看。

第一，勞務派遣公司要擁有做勞務派遣的資質，必須合法合規成立。很多勞務派遣公司會通過各種渠道和開發手段，一般通過線上或線下開拓資源、老客戶轉介紹等方式，與工廠業務對接。

第二，對接上工廠后，勞務派遣公司需要與工廠溝通清楚，了解需求和意向，工廠了解該勞務派遣公司是否合規，是否可靠，必要時實地考察。

第三，勞務派遣根據工廠需求，對工廠的工作環境、崗位、管理特征等進行了解，必要會進行考察。

第四，勞務派遣公司和工廠互相研究、協商勞務派遣方案內容，共同撰寫方案，在合法用工的前提下修改和完善勞務派遣方案。

第五，雙方依法簽訂勞務派遣合同，明確雙方的權責義務，分清楚法律責任。合作方式一般有：完全派遣、轉移派遣、減員派遣、試用派遣、短期派遣、項目派遣、晚間派遣、鐘點派遣、雙休日派遣、集體派遣等。

第六，落實勞務派遣服務，勞務派遣公司和工廠嚴格執行勞務派遣合同的各項約定。

歡創集團是國內知名勞務派遣公司，主營勞務外包、勞務派遣、勞務分包等業務，在人力資源外包領域深耕十二年，為眾多大型工廠和企業提供勞務派遣服務。以上是勞務派遣公司如何跟工廠合作的 回答。