1、人社部：1-8月646.3億元穩崗資金直達市場主體

人力資源和社會保障部持續推動援企穩崗政策落實加力加效，通過穩市場主體穩就業。1-8月，各地全面推廣“免申即享”經辦新模式，已向1120.1萬戶次企業發放穩崗資金646.3億元。其中，向721.1萬戶企業發放穩崗返還資金448.4億元，受益企業和返還資金分別是去年全年的1.8倍和1.9倍，超半數參保企業受益；創新一次性留工培訓補助政策，支持受疫情影響企業穩崗留工，實施4個月來有395.7萬戶企業享受到196.8億元；創新一次性擴崗補助政策，支持企業吸納高校畢業生就業，已向3.3萬戶企業發放 1.1億元，惠及高校畢業生10.3萬人。（新聞來源：央廣網）

2、各地推進零工市場建設

“打零工”對促進大齡和困難人員就業增收具有重要作用。近年來，各地人力資源社會保障部門堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，支持多渠道靈活就業，大力探索推進零工市場建設，強化零工人員就業服務，促進大齡和困難等零工人員就業，取得積極進展。

①北京平谷：線上線下“雙驅動” 打造互聯網+零工市場

平谷區本著“政府推動、市場主導、非公協作、逐步擴展”的工作原則，創新零工服務模式，打通線上平臺服務、線下求職服務、批量零工推薦三條路徑，拓展服務深度和廣度，促進政策享受、業務支持、幫帶服務等方面全面融合，進一步提升零工服務效能和品質。

②河北邢臺：“343”做法開創“零工超市”新模式

“3”方合作，優勢互補打造“零工超市”新模式；“4”個模塊，要素齊全推出“零工超市”新功能；“3”大功能，便捷安全提供“零工超市”新服務。

③山西太原：建立多元載體 促進零工就業

太原市堅持就業優先戰略，統籌疫情防控和穩就業工作，把支持靈活就業作為穩就業的重要舉措，強化就業服務，拓寬就業渠道，全面加強零工市場建設。

④河南新鄉：加強零工市場體系建設 讓靈活就業者更好就業

新鄉市打造“線上線下一體化服務，就業創業全方位支持”的立體綜合人力資源服務體系，著力解決零工人員就業信息閉塞的“最后一公里”難題，幫助5000余名困難零工實現就業。

⑤海南?？冢毫愎な袌鲈囘\營，“線上+線下”搭建對接平臺

近日，?？谑辛愎な袌觯êＤ暇蜆I驛站?？诩稳A站）投入試運營，對外提供系列公共就業服務，進一步推動穩崗就業。試運營期間，?？谑辛愎な袌鐾ㄟ^走訪周邊商戶、對接網絡招聘平臺等，“線上+線下”收集有效用工需求及求職信息并整合發布，為用人企業及求職者搭建對接平臺。

⑥安徽宣城：“花式”招聘巧解用工求職“兩頭難”

宣城市人社部門認真貫徹“一改兩為”要求，統籌疫情防控和穩就業工作要求，扎實推進就業促進行動，推動線下線上融合，創新開展形式多樣的招聘活動，促進人力資源精準匹配，巧解用工求職“兩頭難”。（新聞來源：人力資源社會保障部，央廣網，海口日報）

3、《河北省人力資源市場條例》將于2023年1月1日起施行

河北省十三屆人大常委會第三十三次會議表決通過了《河北省人力資源市場條例》，將于2023年1月1日起施行。聚焦解決人力資源市場發展中存在的突出問題，更好服務就業創業，條例將為推動人力資源服務業健康發展提供更加有力的法治保障。（新聞來源：河北日報）

4、黑龍江：全力推動實現更加充分更高質量就業

黑龍江省人力資源社會保障廳進一步強化就業優先政策實施力度，持續完善就業的工作組織支撐、就業政策協同、公共就業服務、統計分析預測、失業動態監測和勞動關系調處“六大體系”，全力推動實現更加充分更高質量就業。（新聞來源：黑龍江省人力資源社會保障廳）

5、湖南：2022年金秋招聘月啟動

近日，湖南省人力資源社會保障廳會同省民政廳、省退役軍人事務廳、省總工會、省工商聯部署在各市州、縣市區統籌開展“‘就'在金秋 ‘職'面未來”2022年湖南省金秋招聘月活動?；顒右跃€上“云”招聘為主，五部門聯動國內人才流量平臺，精準對接省內超1000家企業，面向以登記失業人員、應屆高校畢業生、農民工、重點行業轉崗待崗職工等重點求職群體，設置了智能制造、高校畢業生、精準幫扶三大專場線上求職專區，分類指導，促進人崗匹配對接。（新聞來源：湖南省人力資源 社會保障廳）