關注和幫助殘疾人，讓他們的生活得到保障，讓他們能平等、自尊、自強地生活，是一個社會的進步。2022年殘疾人就業宣傳年的主題是“就業優先，平等共享”。可見，殘疾人就業的優先和平等放在宣傳的首位。在國家政策的扶持下、社會各界的幫助下，殘疾人安置得到保障。

在殘奧會，我們看到殘疾人在各自的賽場上大放異彩，深深地佩服和感動。但離開奧運的光環，很多殘疾運動員生活上得不到保障。所以，很多媒體呼吁大家關注殘疾人就業，幫助他們就業，他們的能力并不比普通人差，在各行各業也能發光發熱。

促進殘疾人就業，對殘疾人來說，能獲得收入來源，保障體面地生活，更重要的是，殘疾人就業意味著獲得公司的認同，獲得社會的認同，獲得來自社會的愛，從而更加自信地面對人生。對企業來說，殘疾人安置不僅能幫助殘疾人，體現企業的魅力，如果是招聘殘疾人的比例符合規定，還能免繳殘疾人就業保障金。

歡創集團致力于為企業提供殘疾人安置服務，促進殘疾人就業。在實際中，企業在殘疾人安置會遇到一些難題——不知如何招到合適的殘疾人、殘疾人在職管理成本高、勞動風險高等。歡創殘疾人安置 計劃，是專業團隊經過研究和打磨出來的“RPO人才推薦+HRO崗位托管+BPO事務外包”的整合方案，為企業量身定制殘疾人安置，促進殘疾人就業 ，響應殘疾人就業宣傳年的號召。如果你的企業有殘疾人安置的想法，歡迎聯系我們。