在權威機構HRoot公布的數據可以看出，中國靈活用工行業在2016年至2022年平均復合增長率約為22%。有個大膽的猜想，靈活用工模式將成為未來用工的常態。靈活用工能為企業解決很多難題，比如用工風險、員工社保成本過高、承擔稅負過高、財務處理不當面臨稽查風險。

很多企業使用靈活用工會找到歡創集團來合作。對于企業來說，歡創靈活用工的優勢是什么？

靈活用工的優勢1：政府支持

歡創集團自有靈活用工平臺，客戶發薪靈活；實行T+1模式，操作規范；另眾包管理系統會有小程序的數據統計，且眾包系統與銀行發放系統是打通的。

靈活用工的優勢2：業務合規

歡創集團具有委托代征牌照，持證營業，合法合規；保證給到客戶的發票是完稅的，合規入賬，節約成本。

靈活用工的優勢3：服務專業

歡創集團是人力資源起家，有廣闊的人脈資源，有十多年的服務經驗，稅優地政府邀請合作，給予政策支持，實現共贏，企業沒有后顧之憂。

靈活用工的優勢4：資金安全

歡創集團擁有近百名專業稅務咨詢師，為企業提供合法合規的成本優化解決方案，專注于增值稅、企業所得稅、個人所得稅等稅務籌劃，進而降低企業稅負成本，推動企業薪酬、個稅、社保等指標的平衡發展，提升員工和企業的可支配收入。

以上就是靈活用工的優勢說明。歡創靈活用工的優勢多多，有需要的老板可以選擇歡創集團。