對于一些規模不大的企業來說，人力資源部門也不是特別完善，有些甚至沒有專門的人事部，他們在招工和人員管理上就會耗費很多時間和精力，人才流失率也很高。這時候，市場就催生了勞務派遣公司。

勞務派遣公司拆開理解就是做勞務派遣的公司。一般勞務派遣公司主要提供員工入職管理、員工福利、培訓服務、薪酬服務、社保服務、制度規章等勞務派遣服務，解決企業人力上面的問題。很多中小型企業，更愿意請勞務派遣公司為他們服務，因為勞務派遣公司有資源、有渠道，有人才資源庫，如果找到他們幫忙，能大大節省人力成本，把更多精力放在核心事務上。

人力就是資本，得人才者得天下，面對日漸激烈的市場競爭，實施人力資源智慧升級是現代企業運作和轉型的關鍵。歡創集團是一家優質的勞務派遣公司，擁有12年行業成熟運營，近百萬自有人才儲備，自主研發的IT管理系統，雄厚的資金實力和抗風險能力，強大的技術團隊和完善的售后服務，業界好評如潮。

歡創集團勞務派遣公司的勞務派遣業務合作類型主要有三種：

一、勞務派遣。由歡創勞務派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募和選拔、薪酬和福利、社保公積金代扣代繳、人才培訓、績效與評價、員工安全和健康等。

二、員工租賃服務。策劃處于“三期”的女性員工所擔任的職務；通過勞務派遣方式對員工進行考察；滿足應急崗位需求，解決公司沒有編制而公司需要大量用工。

三、勞動關系掛靠。用人單位自行招募、選拔、培訓人員再由歡創勞務派遣公司與員工簽訂《勞動合同》；負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

看完本文，相信大家對勞務派遣公司主要做什么有一定的概念了吧？總的來說，與勞務派遣、人力資源相關的業務，都可以找到勞務派遣公司，而歡創是國內知名的勞務派遣公司。