不少企業(yè)喜歡運用靈活用工方式用人，一來可以迅速招到一大批勞動力，其靈活自由的特點能減輕企業(yè)的用人成本，二來可以做稅務(wù)籌劃，減輕企業(yè)的稅收負擔(dān)。但是，企業(yè)在靈活用工中也要注意涉稅風(fēng)險。本文，歡創(chuàng)小編將談?wù)?a href="/lgy" target="_blank">靈活用工涉稅風(fēng)險有哪些。

一、騙開發(fā)票行為

1.企業(yè)騙開票：在靈活用工平臺上，有些用人單位發(fā)布的崗位很多，但又顯示已招滿人，而沒招滿的崗位靈活用工人員卻得不到回應(yīng)。這個背后有“玄機”，用工單位招聘的所謂靈活用工人員實際上是企業(yè)內(nèi)部的人，以此來騙取平活用工平臺的發(fā)票。

2.員工騙開票：靈活用工平臺一般在一線城市或者有財政補貼的稅收洼地設(shè)總部，然后在其他地方設(shè)立分支機構(gòu)，全部業(yè)務(wù)統(tǒng)一由總部開具發(fā)票。如果靈活用工平臺內(nèi)部審核不到位，很容易導(dǎo)致地方員工與企業(yè)串通，鉆漏洞騙取發(fā)票。

二、虛開開票行為

1.無真實用工引發(fā)虛開票：企業(yè)缺少專票求平臺提供虛開，有些靈活用工平臺不太正規(guī)，為了賺取服務(wù)費同意為企業(yè)偽造靈活用工事務(wù)，利用發(fā)布虛假招聘信息、提供虛假靈活用工人員、私下轉(zhuǎn)賬等形式假用工，存在極大的稅務(wù)風(fēng)險！

2.資金回流引發(fā)虛開票：有些用工單位沒有溝通到位，給靈活用工平臺付款后又給勞動者付工資，造成了重復(fù)付款，為了賬務(wù)合規(guī)，靈活用工平臺只能收到款后私轉(zhuǎn)回用工單位款項。這種資金回流情況與上面的虛開情景有點相似，雖說無意，但很容易被稅務(wù)機關(guān)認定為虛開票。

靈活用工涉稅風(fēng)險 雖然不常見，但違規(guī)虛開的現(xiàn)象還是部分存在的。靈活用工 平臺不僅要自查并建立風(fēng)險管控機制，而用人單位也要“帶眼識人”，選擇像歡創(chuàng)這樣合法合規(guī)的靈活用工平臺合作。